Advies is mensenwerk ...

Organisaties vragen van tijd tot tijd onderhoud. Verbeteren van efficiency of innoveren, het gaat niet vanzelf. Er zijn prikkels nodig die mensen uitnodigen zich anders te gaan gedragen. En daarmee de organisatie…..

Vraagt om een frisse blik ...

Die prikkels ontstaan niet vanzelf. Een frisse blik kan ingesleten routines zichtbaar maken. En helpen om nieuwe wegen te vinden. Bijvoorbeeld door op een nieuwe manier met elkaar aan de slag te gaan.
Daarbij kan goed advies werken als een verhelderende spiegel waarin je mogelijkheden ziet die eerder verborgen bleven.
Leidt tot perspectief ...

Een nieuw perspectief is het resultaat van goed advies. Van Latesteijn Consultancy kan u daarbij helpen door jarenlange ervaringen met organisatieveranderingen en innovaties voor u beschikbaar te maken.